山西多舉措促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
山西多舉措促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
畢業(yè)季臨近，不少高校畢業(yè)生加快了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的腳步。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省出臺一系列利好政策。這些政策有哪些？畢業(yè)生該如何加以利用？4月26日，山西晚報記者進行了采訪梳理。
將畢業(yè)生納入職業(yè)技能培訓范圍
我省將高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)技能培訓范圍，對有培訓意愿的高校畢業(yè)生，結(jié)合專業(yè)特點和就業(yè)需求，應培盡培，并按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。貧困家庭畢業(yè)生培訓期間，還可享受每人每天15元的生活費（含交通費）補貼。培訓后通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的高校畢業(yè)生，可享受職業(yè)技能鑒定補貼。
進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
連日來，我省各高校加大網(wǎng)上就業(yè)招聘信息的發(fā)布力度，進行職業(yè)發(fā)展生涯線上咨詢，為畢業(yè)生提供了一對一就業(yè)指導。
為進一步鼓勵用人單位吸納更多高校畢業(yè)生，我省為吸納畢業(yè)生的小微企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補助、崗位補貼和社保補貼。對小微企業(yè)實施階梯內(nèi)吸納就業(yè)補助政策，年度內(nèi)新吸納各類勞動者（含高校畢業(yè)生）100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1000元的標準給予補助；100人（含）以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1500元的標準給予補助。
對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動合同的小微企業(yè)，按每人每月300元標準給予最長3年的崗位補貼。對招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的，可按單位實際繳納的社會保險費給予1—3年的補貼。
與此同時，我省挖掘高校自身就業(yè)空間，鼓勵省、市、學校科研項目聘用省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生擔任科研助理；鼓勵高校開發(fā)校內(nèi)助管崗位，優(yōu)先聘用家庭貧困的應屆高校畢業(yè)生。
今年，我省繼續(xù)鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。圍繞社區(qū)服務、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域開發(fā)崗位，穩(wěn)定“三支一扶”計劃招募規(guī)模，落實艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，讓畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好”。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有多種補貼
按照規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)生，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。正常經(jīng)營6個月以上的，可申請每年2000元，最長3年的場地租賃補貼。
畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且正常運營1年以上的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)給予1000元至3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)、從事個體經(jīng)營或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)的，可給予社保補貼，補貼標準原則上不超過實際繳納社保費的2/ 3，補貼期限不超過2年。對于創(chuàng)業(yè)失敗人員，再給予最長1年的社保補貼。
對省級評選的大學生創(chuàng)業(yè)星火項目、省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目和獲得全國性創(chuàng)業(yè)大賽前5名且在我省登記注冊的創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)項目可行性、可推廣性和復制率等給予最高10萬元的獎勵。
對就業(yè)困難畢業(yè)生實施托底幫扶
我省對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生，按每人1000元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
對離校未就業(yè)的貧困家庭畢業(yè)生，教育部門與人社部門在實名信息交接中，同步交接其幫扶臺賬，記錄就業(yè)意向、求職區(qū)域、存在困難等情況，做到就業(yè)服務不斷線，幫助其至少熟練掌握一門專項技能，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和生活費補貼。對符合條件的貧困家庭畢業(yè)生，有就業(yè)見習需求的納入見習安排，并優(yōu)先推薦見習單位留用。（記者 武佳）
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