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本報訊 近期，我省人社系統(tǒng)聚焦企業(yè)用工留工關(guān)鍵環(huán)節(jié)，頂格執(zhí)行政策，加速推進一系列援企穩(wěn)崗政策措施落實落地，全省社保經(jīng)辦機構(gòu)扎實有效開展失業(yè)保險一次性留工培訓補助發(fā)放攻堅行動，助力企業(yè)復工復產(chǎn)、重點行業(yè)復蘇回暖。省社保局數(shù)據(jù)顯示，截至2022年底，全省已經(jīng)核定發(fā)放一次性留工培訓補助10.88億元，惠及72195戶企業(yè)217.62萬人。

按照2022年5月國家和我省有關(guān)做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的要求，全省社保經(jīng)辦機構(gòu)向符合條件的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。后又將政策覆蓋范圍由中小微企業(yè)擴大至大型參保企業(yè)和全省所有餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)參保企業(yè)。

全省社保經(jīng)辦機構(gòu)通過數(shù)據(jù)共享“一網(wǎng)通”，讓符合條件的企業(yè)享受“零跑腿”。他們溝通聯(lián)系發(fā)改、稅務、市場監(jiān)管等部門，分別獲取失信企業(yè)名單、企業(yè)繳納社會保險費銀行賬戶和企業(yè)工商營業(yè)范圍，向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放補助資金，通過部門數(shù)據(jù)共享提高政策落實的效度和準度。延續(xù)“免申即享”的經(jīng)辦模式，無須企業(yè)提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明等申請資料，直接向符合條件的企業(yè)銀行賬戶撥付留工補助資金。其中，太原市堅持“市場主體困難在哪兒，社保經(jīng)辦服務就延伸到哪兒”的理念，重點核實企業(yè)行業(yè)類型，確保留工培訓補助核定發(fā)放到位。（李曉并）