【以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效】人社：統(tǒng)籌推進(jìn)“四大板塊”
【以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效】人社：統(tǒng)籌推進(jìn)“四大板塊”
本報(bào)訊（記者高建華）1月30日，全省人力資源社會保障工作會議召開。會議明確，2024年全省人社系統(tǒng)將全力錨定重要指標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)“四大板塊”工作，深入開展“五大行動”，著力夯實(shí)數(shù)字人社和系統(tǒng)行風(fēng)“兩個(gè)基礎(chǔ)”，切實(shí)兜牢民生和安全“兩個(gè)底線”，不斷開創(chuàng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
“四大板塊”工作涵蓋就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系四方面。將著力健全就業(yè)政策和工作體系，狠抓重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，高質(zhì)量開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)35萬人以上，強(qiáng)化民營企業(yè)用工服務(wù)，高效能開展公共就業(yè)服務(wù)。將著力提高社會保險(xiǎn)參保率、繳費(fèi)率，深化社保領(lǐng)域改革，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理。將著力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)工作，建設(shè)高技能人才隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人事管理，規(guī)范評比表彰和創(chuàng)建示范活動。將堅(jiān)持“三日清零”原則不動搖，著力抓好根治欠薪工作，提升勞動關(guān)系治理水平，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收。
“五大行動”包括：開展高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動、開展技工教育高質(zhì)量發(fā)展提升行動、開展勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包用工專項(xiàng)整治行動、開展就業(yè)社保服務(wù)“社區(qū)村村全覆蓋”行動、開展公共就業(yè)服務(wù)體系提質(zhì)增效行動。
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