我省啟動第四期會計領(lǐng)軍人才選拔工作
我省啟動第四期會計領(lǐng)軍人才選拔工作
本報訊(記者任志霞)1月2日,記者從省財政廳獲悉,為充分發(fā)揮高端會計人才引領(lǐng)、輻射、帶動作用,持續(xù)提升我省會計人才隊伍整體水平,省財政廳、省人社廳啟動山西省第四期會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。
據(jù)介紹,本期培養(yǎng)人數(shù)70人,培養(yǎng)周期為3年。培養(yǎng)期間,采取集中教學(xué)、跟蹤學(xué)習(xí)、專題講座、參觀見學(xué)、交流研討、實踐學(xué)習(xí)等方式開展。選拔基本條件為具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;從事財會相關(guān)工作,年齡一般不超過45周歲。在財務(wù)管理、會計審計等領(lǐng)域政策水平較高、理論功底扎實、工作業(yè)績突出的,年齡適當(dāng)放寬至48周歲。專業(yè)條件為所在單位為企業(yè)、事業(yè)類的,應(yīng)具有高級會計師及以上職稱(含通過高級會計師資格考試,成績在有效期內(nèi))或中國注冊會計師資格;所在單位為省、市級行政類的,應(yīng)滿足從事財會工作5年以上;所在單位為會計中介機構(gòu)的,應(yīng)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)8年以上;所在單位為教學(xué)、科研類的,應(yīng)從事會計相關(guān)專業(yè)且具有副高級及以上職稱。
選拔范圍為中央駐晉企業(yè)、省屬大中型企業(yè)、上市公司、市屬重點企業(yè)的總會計師或財務(wù)負(fù)責(zé)人;省直行政事業(yè)單位財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人或為處級干部的業(yè)務(wù)骨干、市級行政事業(yè)單位總會計師或財會機構(gòu)負(fù)責(zé)人;兼顧一定比例的省內(nèi)會計中介機構(gòu)合伙人(負(fù)責(zé)人)以及省屬高校和科研單位從事會計教學(xué)、科研工作骨干人才。
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