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　　本報太原7月22日訊（記者馬永亮）近日，記者從省審計廳獲悉，該廳最新出臺的《審計業(yè)務考核辦法（試行）》，對全廳審計業(yè)務實行量化考核，形成以業(yè)績?yōu)閷虻募顧C制。
　　新出臺的考核辦法圍繞審計業(yè)務的全過程、各環(huán)節(jié)，將考核標準逐項細化，采取日常考核與年終考核、定量考核與定性考核、處室考核與個人考核相結(jié)合的方式，既考核到事，更考核到人，考核內(nèi)容更加全面、細化、精準。
　　新出臺的考核辦法結(jié)合日?？己藫雾椖恐鲗彙⑴c審計項目招投標、審計發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量等內(nèi)容，量化工作業(yè)績考核；聚焦體現(xiàn)審計成果，加大對審計移送處理、報送重要審計情況、審計結(jié)果運用等方面的考核賦分。
　　新出臺的考核辦法統(tǒng)籌考慮處室和個人考核情況，堅持“一把尺子量到底”，切實把業(yè)務考核結(jié)果作為“硬依據(jù)”用實用好，將業(yè)務考核結(jié)果在全廳公示，運用考核結(jié)果并結(jié)合綜合評定，評選出年度優(yōu)秀業(yè)務處室、優(yōu)秀公務員，進一步調(diào)動全廳審計人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。